Bevordering van het creatieve denkproces, uitbreiding en vernieuwing van de eigen vaardigheden is een sterk handvat voor nu en de toekomst.

De gelegenheid bieden standpunten, gedachten en emoties op een veilige manier naar voren te brengen.

Vergroting van de lichamelijke en psychische belastbaarheid met als uiteindelijk doel terugkeer in het arbeidsproces.

Binnen een gezond en toekomstbestendige organisatie de medewerkers blijven ontwikkelen en zichzelf uitdagen.

Oog hebben voor veranderingen in werkomgeving, samenstelling en eisen die daaraan worden gesteld. Inspelen op toekomstige situaties.

Aandacht schenken aan lichaam en geest als gezondheid in de weg staat en er geen (betaald) werk gevonden wordt of de stap naar het arbeidsproces niet lukt.