Author Flossie d'Hont
Als u personeel heeft of wilt aannemen, dan heeft u als ondernemer of bedrijfsvoerder niet alleen te maken met de sturing en begeleiding van uw personeel, de personeelsadministratie, maar u heeft ook te maken met regels van de overheid. Regels over arbeidsvoorwaarden, arbeidsomstandigheden. Ook voor het aannemen of ontslaan van personeel gelden regels en naar
Binnen uw organisatie is het belangrijk om oog hebben voor veranderingen in de werkomgeving, de samenstelling en kennis te hebben van de nieuwe vaak ook wettelijke eisen die daaraan worden gesteld. Door hierop proactief te acteren kunt u uw organisatie blijvend onderscheiden van andere organisaties. Een organisatie die inspeelt op toekomst en waar met plezier
Op welke manier beïnvloedt het werk de gezondheid? Veroorzaakt het werk wellicht klachten en ziekte of kan het de gezondheid juist bevorderen? Dat er een duidelijk aanwijsbare connectie bestaat tussen werk, participatie en gezondheid is algemeen bekend, maar helaas wordt hier te vaak nog te makkelijk mee omgegaan. Gezondheid is belangrijk, als je gezond bent
Arbeid is een belangrijk onderdeel in het leven van mensen. Arbeid is essentieel voor innovatie en economie. Investering in arbeid is daarom uitermate belangrijk, investeren in gezonde en veilige arbeid, investeren in arbeidsparticipatie en arbeidsproductiviteit. Het benadrukken van de positieve elementen in arbeid, als motivatie, ontwikkeling en voldoening is essentieel. Florisand Consultancy brengt weer evenwicht